Tripido in Seoul

Eind juni hebben we in Zuid Korea over Tripido gesproken tijdens het International Forum van de Seoul 50+ Foundation. Wat een mooie ervaring was dat!  De Seoul 50+ Foundation is een organisatie die 50plussers ondersteunt. Dit blijkt een kwetsbare groep in Zuid Korea – het komt veel voor dat 50plussers ontslagen worden bij bedrijven, simpel omdat […]

Lees verder

Vitaal met Pensioen

Op 14 juni organiseerden PGGM en PFZW het symposium ‘Vitaal met Pensioen’, een bijeenkomst waar 200 collega’s uit de sector bij elkaar kwamen om samen nadenken over duurzame inzetbaarheid in de zorg. Vanuit Tripido verzorgden we deze dag twee workshops om te verkennen hoe het Tripido-concept in de deze sector kan worden toegepast. Edwin Velzel, […]

Lees verder

Pilot Shell – ervaringen van deelnemers

Sinds begin van dit jaar doen we een pilot met Shell. Shell-medewerkers in Nederland hebben de mogelijkheid om één dag in de week vrijwilligerswerk te doen, waarvan Shell de helft ‘betaalt’. Shell biedt deze regeling omdat veel mensen gemotiveerd blijken te zijn om hun kennis en kunde in te zetten voor activiteiten die verder reiken dan […]

Lees verder

Bericht in NRC

Vandaag in NRC een artikel over Samenvijf, een detacheerder waar mensen 5 dagen betaald krijgen om 4 dagen te werken bij een opdrachtgever en 1 dag vrijwilligerswerk te doen. Ook Tripido wordt genoemd in dit artikel aangezien de achterliggende gedachte achter beide initiatieven vergelijkbaar is.

Lees verder

Pilot Shell – stand van zaken

Zoals eerder al gemeld: we zijn bij Shell aan de slag met Tripido. Shell biedt medewerkers de mogelijkheid om voor 90% salaris 80% voor Shell te werken en 20% vrijwilligerswerk te doen. Ze doen dit in de vorm van een pilot van een jaar met maximaal 20 deelnemers. Na de eerste interne communicatie hebben zich zo’n 60 geïnteresseerden gemeld. We zijn op dit moment bezig om de eerste kandidaten “te plaatsen” op een vrijwilligersklus.

Lees verder

Pilot Shell

Shell is voornemens om met ons een pilot te doen om het Tripido-concept in de praktijk te ervaren. Vanaf vandaag vindt de interne communicatie daarover binnen Shell plaats en kunnen geïnteresseerden zich melden. Heel gaaf om nu echt aan de slag te gaan!

Lees verder

77% werknemers 55+ spreekt niet met werkgever over invulling werk tot aan de pensioenleeftijd

Bron: wijzer in geldzaken Ruim de helft van de mensen (56%) wil in aanloop naar hun pensioen minder gaan werken. Gemiddeld willen zij de laatste 4,5 jaar voor hun AOW-leeftijd gaan afbouwen. In die periode zal salaris nog steeds hun belangrijkste inkomstenbron zijn (38%), voor 21% is dat spaargeld. 23% van de werknemers die minder […]

Lees verder

Lid van Encore.org

Met Tripido zijn we lid geworden van Encore.org – een organisatie in de US met een prachtige missie: “building a movement to tap the skills and experience of those in midlife and beyond to improve communities and the world.” 

Lees verder

Van start!

Elke dag is de eerste van de rest van je leven, maar vandaag voel ik dat toch sterker dan anders. Vandaag lanceren Leo Smitshoek en ik namelijk onze eigen onderneming Sparkling@Work.

Lees verder